郑州大学是国家“211工程”重点建设高校、一流大学建设高校和“部省合建”高校。根据事业发展需要，学校现面向社会公开

　　2.政治立场和理想信念坚定，遵守国家宪法和法律，无任何违纪违规行为；热爱高校教育管理服务工作；具有高度的责任感和奉献精神；具有岗位所需要的专业知识、技能条件，身体健康，能够胜任所聘岗位工作；

　　3.纳入国家派遣计划的2021届的博士毕业生（须于2021年1月1日至12月31日期间毕业并取得相应学历学位证书，以学历学位证时间为准）和符合条件的国（境）外留学归国博士毕业生；

　　应聘人员通过“郑州大学招聘系统”进行报名，本次招聘只接收网上报名，报名期间不接收纸质报名材料。

　　请应聘人员务必在系统开放期间登录系统、注册并完成网上报名。所有报考信息一经提交不得修改。

　　学校根据发布岗位要求对应聘人员进行资格审核和择优筛选，确定参加考核人员。

　　现场资格确认需要提供以下材料（见附件ppt）的原件和复印件，复印件须装订成册；现场资格确认安排另行通知。

　　行政管理人员（博士）采取考核方式招聘，学校成立考核小组，统一组织面试考核。面试结束后安排面试人员进行心理测评，心理测评将作为确定拟聘人员的参考依据。

　　根据考核结果，确定参加体检人员名单。体检合格者将在“郑州大学人事处”网站进行公示，公示期不少于3个工作日。公示结束且无异议后，由学校人事处按照有关程序办理聘用手续，试用期12个月，五年内不得转岗。具体工作部门及岗位，须服从学校安排。

　　2021年12月31日之前不能取得博士毕业证和学位证者，取消此次聘用资格。

　　（三）安家费标准为税前10万元；另郑州市提供“黄河人才计划”首次购房补贴10万元，符合条件者须个人自行申请；

　　（一）报名实行诚信承诺制度。应聘人员须保证报名信息及相关证明材料真实、准确、完整、有效。因个人填写信息不准确、不真实、不齐全、不完整，造成资格审核不合格或取消聘用资格的，责任自负。

　　（二）应聘人员须保持报名时所留联系电话的畅通，以便通知招聘相关事宜，如因本人变更联系电话、停机、关机等原因无法联系的，产生后果由本人自行承担。

　　（三）一经发现有弄虚作假者，学校将中止选聘或予以解聘，并保留进一步追究相关责任的权利。

　　（四）拟录用人员在报到通知发出后1个月内须办理正式的报到手续，逾期未报到者视为自动放弃。

　　（五）本次公开招聘不收取任何报名费和考试费，招聘涉及的个人差旅和食宿自理。

　　（六）“黄河人才计划”规定，对毕业3年内（海外留学优秀人才毕业6年内）来郑工作的全日制博士研究生、35岁以下硕士研究生、本科毕业生，按每人每月1500元、1000元、500元的标准发放生活补贴，最长发放36个月。对符合条件的博士、硕士毕业生，分别给予10万元、5万元首次购房补贴。

　　学校纪检监察部门将负责整个公开招聘工作的监督检查，对举报和申诉进行调查查处。资格审查贯穿招聘过程始终，应聘人员如有弄虚作假、隐瞒、漏报、作弊等行为，一经查实，将取消应聘资格。对违反公开招聘纪律的工作人员，视情节轻重，给予相应的处理。

　　如有应聘相关问题，可咨询郑州大学人事处，联系人：任老师，雷老师，电话，邮箱：

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