本期轻访谈栏目就“企业如何做好培训直播”特别邀请到了事业部总监Neal与客服主管Vik两位公司青年才俊进行深度解读，他们都有哪些精彩的分享呢？下面就由小轻带你快速了解本期直播的干货。

　　1、子公司、分支机构及人员分散在各地，要想组织一场全员培训，那实际的各项成本一定很高

　　Neal：企业直播培训实际上是从受训人员角度出发，应用线上直播模式高效率完成的内部培训，主要表现在以下几点：

　　2、全终端支持，在外出差的员工也可以通过微信或内部系统进入学习，完全不需要会议室

　　5、严格的登录授权机制和直播内容留存，有效的保障培训内容的安全性和重复利用性

　　Vik：企业直播培训对于企业和员工来说是双赢的，想要将所有员工一次性完成培训，在传统培训模式下，这是不可能，但在目前盛行的直播培训当中，这是一件很容易解决的事，要想做好一场直播培训，我认为应该这样做：

　　1、让员工对自身的业务技能、工作效率等方面的痛点有所认知，调动和吸引员工的主动积极性

　　4、利用人性的利益驱动和吸引员工有效的参与，比如说培训完成之后可以领取彩蛋福利

　　5、营造此次培训内容的稀缺感和紧张感，让员工认为此次培训的内容是唯一性的

　　Neal：从直播使用形式上看，尽管企业培训与线上教育有诸多共性，但企业客户同时更加注重直播平台与企业自身业务体系的适应性和对接顺畅程度。

　　1、轻直播无需安装和下载，员工可以通过手机、电脑、网页等多终端多平台进入培训直播间

　　2、实时流水可以随时查看在线学习成员，不需要等到培训结束，更高效的检测到员工的学习情况

　　3、具备高度定制化服务，可以直接对接到企业应用如CRM、钉钉等第三方应用，满足所有培训场景需求

　　本次访谈栏目不仅为企业人深度解读了企业如何做好内部培训，同时也将轻直播平台的互动功能进行了全面的展示，ayx爱游戏体育官方网站直播中竞答红包、弹幕聊天、线上抽奖和红包雨等互动游戏将直播推向了一波又一波的高潮。

　　另外，我们定期会为直播界的小伙伴们备上干货的同时也会针对企业直播行业的一些见解和时下热点进行系统分析，欢迎各位直播小伙伴们前来围观。返回搜狐，查看更多